La autora es CEO de una empresa argentina de soluciones tecnológicas. Aquí comparte un llamado a trabajar en conjunto a las empresas del sector para retener a los talentos locales, ya que de no hacerlo, el riesgo a una mayor emigración está latente. Leer más

Fuente: https://www.perfil.com/noticias/economia/nos-queda-poco-tiempo-para-retener-a-nuestros-talentos.phtml